Streiten

aber richtig

Service


Konfliktregelung

Zur Regelung von Konflikten biete ich das Konzept der Mediation bzw. Konfliktmoderation an.

Als eingetragener Mediator unterstütze ich Sie dabei, einen Konflikt eigenverantwortlich, selbstbestimmt und nachhaltig zu lösen. Auch bei einem bereits laufenden Gerichtsverfahren ist eine außergerichtliche Einigung durch Mediation möglich.

Insbesondere bei innerbetrieblichen Konflikten bietet sich der Einsatz einer Konfliktmoderation an. Dabei wende ich die Methode der Klärungshilfe an.


Konflikt in Unternehmen

Auf Basis einer Analyse der internen Prozessabläufe erarbeite ich mit Ihnen Optimierungsmöglichkeiten. Ziel der Methode ist eine nachhaltige Verbesserung des internen Kooperationsmanagements.

Durch die Einführung eines Konfliktmanagementsystems wird, unter Berücksichtigung der bestehenden Organisationsstrukturen bzw. der Konfliktkultur des Unternehmens, der Umgang mit Konflikten optimiert.

Anhand eines aktiv gesteuerten Prozesses wird die Zusammenarbeit Ihres Teams verbessert. Neben der Kompetenzsteigerung der einzelnen Teammitglieder wird beim Teambuilding auch die Teamstruktur optimiert.

Im Rahmen einer Klausur begleite ich Ihr Arbeitsteam bei der Abarbeitung von Themen bzw. Fragekatalogen, Entscheidungsfindungen, Konzeptplanungen, Strukturveränderungen und Konfliktarbeit.


Systemisches Coaching

Ich unterstütze Sie bei der Lösung von Problemen im beruflichen oder privaten Bereich. Dabei bleiben Sie Experte für die Inhalte. Sie formulieren Ihr Ziel, werden systematisch durch den Coachingprozess geführt und finden so eigenständige Lösungen. Dadurch werden Ihre Umsetzungserfolge maximiert.

Ich begleite Sie in Führungsfragen oder bei Konflikten mit Mitarbeitern.

Ich unterstütze Sie bei Konflikten mit Kollegen.

Ich begleite Sie privat bei Konflikten in der Partnerschaft oder unterstütze Sie bei einer Neuorientierung.


Weiterbildung

Ich biete Seminare an, in denen es um den konstruktiven Umgang mit Konflikten oder Konfliktmanagement für Führungskräfte geht.

In meinen praxisorientierten Trainings geht es um den sinnvollen Umgang mit Konflikten. Besonderes Augenmerk lege ich dabei auf eine realitätsnahe Simulation von Konfliktsituationen.

Meine Workshops vermitteln Ihnen theoretisches Wissen und praktisches Handwerkszeug bezüglich Konflikte bzw. Lösungsstrategien.


Get in touch


DI Michael Luttenberger, MA

Konfliktmanager und systemischer Coach

Kontaktdaten
luttenberger.net
Gruschaplatz 6/21
1140 Wien
tel: 0664 6424030
E-Mail